社員インタビュー
求められる知識やスキルの数だけ自分を成長させ
事業を発展させるやりがいを感じることができる
中堅社員
2015年入社 ERPソリューション部 R.N-
会社の好きなところはどんなところですか。
会社をより良くしたいと考える社員が多く、それを行動に移せる環境があることです。
私は元々SASエンジニアとして当社に入社し、経験がまだ浅い時期ではありましたが、現場で学んだことを社内に展開したいと思い勉強会を主催しました。準備は大変でしたが、先輩にフォロー頂きながら実現することができました。
他にも勉強会を開催された方はたくさんいますし、そういった企画に参加して社内の方と関わることで、人柄の良い方が多いと感じ、そこも当社の魅力のひとつだと思います。
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あなたの業務内容を教えてください。
ERPの導入支援や新人教育などを担当しています。
ERPは企業の中核を担う様々な業務を一つのパッケージにしたシステムで、当社ではOracle社の「NetSuite」という製品を扱っています。
システムの入替を検討しているお客様へ、業務のヒアリングや提案を行うコンサルティングであったり、業務に必要な機能を実現するためのカスタマイズ設計・開発などを行っています。
お客様の要望をただ実現するのではなく「システムの導入後、お客様の業務はどのようにあるべきか」を常に念頭に置きながら、お客様を導いてくことを心掛けて業務に取り組んでいます。
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仕事で楽しさを感じる瞬間、やりがいや苦労したことなどのエピソードを教えてください。
仕事を通じて、自分の成長を感じられた時です。
ERPの導入支援はパッケージ製品に対する理解のみならず、会計や販売／購買、在庫管理など様々な業務知識が必要になります。
日々の業務の中で、本やネットで学んだこと／過去に経験したことが生かされ、それが自身の成長に繋がっていると感じた時はやりがいがあると感じます。
また、ものづくりという一面もあるので、プログラムを書いて躓いた時には原因を考え、調べながら解決し、意図した通りに処理が動いた時は小さいながらも楽しさや達成感を感じます。 -
今後の目標を教えてください。
事業の発展に貢献したいです。
現在はNetSuiteの導入案件に携わりながら、事業の更なる拡大に向けて新入社員の教育なども担当しています。
案件に参画することで自身のスキル／経験値を上げつつ、それらを教育カリキュラムに還元し、実際に新人さんへ伝えることで事業の発展に貢献していきたいと考えています。
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未来の後輩社員の方へメッセージをお願いします。
私自身、IT業界未経験で当社に入社したので不安はありましたが、頼れる先輩がたくさんいますので入社後も安心して業務に取り組めると思います。
ERPはたくさんの知識とスキルが求められますが、その分、皆さん自身の成長にも繋がりますし、まだまだ始まったばかりの事業なので、自分たちで事業を育てていくまたとない機会だと思います。
まずは教育担当としてみなさんとお会いできるのを楽しみにしています！
ブログも投稿してみたので、もしよかったら読んで頂けると嬉しいです！
【人それぞれの”聖書（バイブル）”】
R.Nはこんな人！
| 出身地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 特技 | 野球 |
| 趣味 | 音楽鑑賞、観葉植物、アニメ／マンガ |
| 学生時代 | 一人旅、アルバイト |
| 休日の過ごし方 | 家でゆっくり、買い物、ライブ |
1日のスケジュール
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6:30
起床～身支度～出勤
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9:00
始業
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10:00
定例ミーティング
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10:30
案件調査、資料作成など
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13:00
教育（講義、レビューなど）
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15:00
案件打ち合わせ、教育カリキュラム検討など
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17:30
退社
